banjalukaforum.com

Kao sto su mnogi od Vas citali na forumu u vezi odlaska mladih iz nase drzave u inostranstvo, odlucio sam postaviti pitanje da vidim da li je iko, tko to zeli, spreman da dodje raditi u najvecoj i najstarijoj IT kompaniji u svijetu, a koja ima svoj poseban odjel stacioniran u Ceskoj Republici, tacnije u gradu Brnu. Ne garantujem, ali pocetna plata, zavisno od stepena znanja i dojmova sa intervjua, bi trebalo da starta od 600 eura, pa navise, ali to zavisi samo od Vaseg umjeca. Posla ima, vjerujte mi, ali i ovdje polako smiruju situaciju, pa ce dovoditi nove ljude samo u slucaju da neko napusti firmu ili ako se pokrene novi projekt. Grad je prelijep, gradski prijevoz je jeftin i tacan, a dostupan u cijelom gradu, tako da nema sanse da ne mozete negdje otici bez auta. Hrana je mnogo jeftinija nego u Bosni, tako i pice, jer se ovdje ispijanje piva racuna kao nacionalni sport, pa je stvarno kvalitetno i jeftino. Sve je odlicno, jedino je tesko naci stan, posto je studentski grad, a i dosta stranaca dolazi raditi u raznim kompanijama, pa je ogromna potraznja. Inace, kompanija vam obezbjedjuje povoljno smjestaj prije dolaska i tu mozete ostati koliko god zelite, ali preporucavam da nadjete svoj stan, jer cete inace zivjeti sa strancima iz cijelog svijeta, a znaju biti extremno neugodni, vjerujte mi na rijec. Tko god da je zainteresovan, neka se javi na ovu temu, popricacemo jos......

Ne mozete pozaliti, moze Vam biti samo bolje...meni je tako...VELIKI pozdrav iz Brna...

-----------------------------------------------------------------------------------------------

We would like to inform you about vacancies in IBM. Manpower is currently looking for candidates for these 2nd level positions:

Windows and AIX platforms candidates, starting date 27th March 2008

Application Hosting SAP / R3 Professional
IT Security Specialist
Tivoli Systems Management Administrator
HP Unix and AIX professional


SAP
There are many reasons to work in IBM.
What would be yours?

Application Hosting SAP / R3 Professional


What will you do?
Our customers use their data via several applications. This service line insures applications integrity, availability and administration. Perform system daily checks like: Observe alert monitor and system logs, check status of instances and operation modes, check status of application servers and work processes ... Spool management. Carry out and check backups. Check database administration logs and database fill level ...

Instance refresh (DB copy), SAP support packages application, Kernel update, Printers installation ...
.
Typical activities you will perform:
- Installation
- Administration
- Maintenance
- Problem solving
- Expertise

Job Requirements:
OS (WIN+AIX)
DB (Oracle, MaxDB),
SAP (R3, Netweaver, Middle-ware)
Basic scripting on win/aix (vbscript, ksh, perl ...)
Basic overview of TSM/backup solution
5 years practical experiences on SAP as administrator


IT SEC - SARM
Start your career in an international IT company!
Are you seeking a challenging and rewarding employment?

Enjoy a truly international experience and become a part of young evolving and multinational team based in city of Brno, the second largest city of Czech Republic. Mere 2,5 hours away from Prague and 1,5 hour from Vienna, Brno is an old but lively city with lots of recreational, cultural and educational opportunities where costs of living are bellow the European standards.

IT SECURITY SPECIALIST

Scope of Employment

There are many threats in IT Word today. Your responsibility will contain implementing clients security solutions. That includes, but is not limited to mainframes, client/server platforms, networks, and associated software environments. You will performance will include site security administration, ethical hacking, system security monitoring, and security tools installation and maintenance.



For us, the ideal candidate has:
• Bachelor's Degree
• At least 6 months experience in PHP, HTML, CSS, Shell scripting, DB admin.
• Basic knowledge in UNIX skills (Linux, Apache, Perl, Shell, Crontab)
• English: Fluent
• Willingness to learn
• Stress resistance and readiness to cooperate
• Flexibility to work in shifts
• Excellent communication and interpersonal skills

• Master's Degree in Information Technology - advantage
• Basic knowledge in Compliance (GSD331/ISeC, ITCS104) - advantage
• German : Basic knowledge - advantage


There are many reasons to work in IBM. What would be yours?
• Motivating salary and additional attractive performance based rewards.
• Extra pay if on sick leave
• Extra pay if working on 3 shift model (about 20 to 25 % towards your salary)
• 4 weeks paid holiday plus 1 week paid time off
• Food vouchers
• High standard educational programmed
• Temporary accommodation
• Relocation package up to 25 000 CZK
• Friendly and professional working environment in entirely new office building
• Young and multicultural team.

IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.


SPMS
Start your career in an international IT company!
Are you seeking a challenging and rewarding employment?

Enjoy a truly international experience and become a part of young evolving and multinational team based in city of Brno, the second largest city of Czech Republic. Mere 2,5 hours away from Prague and 1,5 hour from Vienna, Brno is an old but lively city with lots of recreational, cultural and educational opportunities where costs of living are bellow the European standards.

Join Software Distribution Team and work on Windows and AIX platforms
Starting date – 27th March 2008 in IBM
Scope of Employment

The main role of the SWD team is to provide a software distribution production environment for a customer. The distributions are provided via specialized mass distribution tools such as IBM Tivoli Configuration Manager or Microsoft Systems Management Server and the distribution environment usually comprises of a mixture of AIX and Windows platforms.
The distribution tasks have to be coordinated in accordance with the customer's needs. High performance is the goal here so the distribution processes are closely monitored. In case of infrastructural or endpoint failures the operators have to correctly identify the problems and assign them to the appropriate support teams.
There are usually sets of inter-team (scripted) tools so for highly skilled operators there is a possibility of maintaining or even upgrading these tools.


How do we imagine the ideal candidate?

Being self supporting with enthusiasm for work.
As you would work in multinational environment with over 70 nationalities, having strong social skills and willingness to cooperate in a team is crucial.
You will perform written as well as spoken communication on daily basis and we expect high level of communication skills where English is a necessity.
We use Lotus Notes, MS Excel + you will learn AIX and eSM ManageNow tools.


There are many reasons to work in IBM. What would be yours?
• Motivating salary and additional attractive performance based rewards.
• Extra pay if on sick leave
• Extra pay if working on 3 shift model (about 20 to 25 % towards your salary)
• 4 weeks paid holiday plus 1 week paid time off
• Food vouchers
• High standard educational programme
• Temporary accommodation
• Relocation package up to 25 000 CZK
• Friendly and professional working environment in entirely new office building
• Young and multicultural team.


Tivoli Systems Management Administrator
There are many reasons to work in IBM.
What would be yours?

Tivoli Systems Management Administrator

Make a career and experience life in the Central Europe. Be part of big IT boom in Brno, a second largest city of Czech Republic. Over 1000 years old rich city with monuments, universities and rich culture, very colorful nightlife and schools in English. No worries about transportation – you do not need a car - the public system with trams, trolleys, trains and buses will get you anywhere for very low price, as well as other expenses are bellow European standards.

This role is responsible for:
• Responsible for the day to day support of Tivoli Systems Management services with Unix or Intel endpoints including maintenance and upgrade of the Tivoli Product set. Due to the nature of the environment, there is often a necessity to carry out scheduled work outside of working hours.

Job Requirements:
• At least 12 months AIX 4.x or 5.x experience.
• At least 12 months IBM Tivoli Product experience (V3.7 or above) predominantly TEC, Distributed Monitoring and Framework.
• Tivoli Inventory.
• Tivoli Software Distribution.
• Problem Determination & analysis skills.
• Performance Monitoring & analysis.
• Good communication and documentation skills.
• High standard of change and problem management.
• Must have excellent team working skills balanced with ability to work alone and a positive attitude.
• Understanding of Tivoli Toolset and systems management principles.
• Network interfaces.
• Customer focus.
• Use of problem and change management tools.
• Good general IT literacy.


UNIX
There are many reasons to work in IBM.
What would be yours?

HP Unix and AIX professional in IBM GSDC Brno, Czech Republic

Make a career and experience life in the Central Europe. Be part of big IT boom in Brno, a second largest city of Czech Republic. Over 1000 years old rich city with monuments, universities and rich culture, very colorful nightlife and schools in English. No worries about transportation – you do not need a car - the public system with trams, trolleys, trains and buses will get you anywhere for very low price, as well as other expenses are bellow European standards.
This role is responsible for:
Being part of Server management unit you will provide support for the base operating system on servers by implementing standard OS parameter configuration and version levels. These services include providing support of the Operating System configuration and associated file systems, log files, processes, problem determination, problem resolution, software, administration tools, utilities, security, and hardware. Administrative tools are installed to allow support to be provided locally or from a remote location. Standard problem & change control processes are followed.

Typical activities:
- Install the server operating system, system management software and operating system utilities
- Support the server operating system, system management software and operating system utilities, including upgrades
- Manage the operating system configuration
- Manage file systems and print queues
- Monitor and maintain operating system log files
- Recommend operating system updates and configuration modification
- Apply operating system patches as required
- Maintain tools for remote management and alert monitoring
- Maintain the hardware and software configuration server information
- Manage System ID’s and domain structure
- Evaluate planned changes to the server environment and advise of any requirements to support such changes
- Provide system health check and trending reports (e.g. CPU, RAM, HDD)
Job Requirements:
Mandatory Skills:
• At least 12 months AIX 4.x or 5.x experience or 12 months Linux experience.
• Performance Monitoring & analysis.
• Good communication and documentation skills.
• Problem Determination & analysis skills – high level.
• Documentation Skills – high level, English.
• Communication Skills – Good, English speaking.
• Must have excellent team working skills balanced with ability to work alone and a positive attitude.
• Network interfaces.
• Backup and Recovery strategies.
• Customer focus.
• Use of problem and change management tools.
• Good general IT literacy.
• Server installation and server configuration.
• Problem resolution.
• Change implementation.
• HACMP configuration and administration.
Desirable Skills:
• AIX pSeries/SP skills Understanding of HACMP.
• Regatta skills.
• Linux RedHat or SUSE.
• TSM Tivoli Storage Manager.
• TSM Client.
• Tivoli Tivoli Client.
• French or German would be an advantage.


We would also like to inform you, that we are looking for candidates for position Help desk with Polish/Spanish/German and English.

Job description:

Responsibility:
- Communication with distance customers in their native language (Polish, Spanish, German).
- Organizing the solution of the customers problems, or solving the problems.
- Cooperation with IT specialists (English).
- Administration connected to statistics and databases.
- Learning about IT.

Job Requirements:
- At least secondary school degree.
- Fluent English + 2nd language.
- Excellent communication skills and stress resistance.
- Willingness to learn more in IT area.
- Willingness to work in 3 shift model.
- Positive attitude and flexibility.

Upravo sam dodao mjesto rada...ovo ce ovako izgledati za nekih mjesec do dva jer se B/C zgrada, s lijeve strane odmah kraj mosta, upravo zavrsava i postace funkcionalna....

Cuj 600 Eu pocetna plata. Jeste Ceha jeftinija od ostalih zemalja Eu ali to je mizerija od plate

_________________
Ali, izvinite, što se vi brinete kakvi ste u očima drugih ljudi i šta se o vama misli i zna? Kao da je to važno? Važno je koliko čovjek ima od života i šta u životu načini od sebe, od svoje sredine i svoga potomstva.

Ote mi rijec iz usta,kod nas vise zaradi ko se "bakce" kompjuterima.

_________________
democraticus artis crastis individibidualis artis crastis libertas

Stare navike nikad ne umiru....najbolje je od starta imati direktorsku poziciju i platu, pa da se cijeli zivot nitko ne brine...

Pocetnu platu imaju oni koji rade najjednostavnije poslove, najminimalnije, najdosadnije. Tko zna ijedan posao s gornje liste, moze slobodno konkurisati i pocetna plata ce mu biti oko 1000 eura, a sve zavisi od vas, mozete se pogoditi i za vise. Ako vam je ovo mizerija, ne znate sta propustate. Ovdje je zivot odlican, sve je jeftino i jeftinije nego bilo gdje u BiH, a kvalitetno. Jedino sto su skupi stanovi za iznajmljivanje, ali ih ima napretek, moze se naci ako se zeli.

Naravno, tko je kod kuce navikao imati sve, zivjeti s roditeljima, ne znati ni vesa oprati ni jelo skuhati, ne treba ni dolaziti ovdje, jer ovdje ljudi ustvari i rade za zivot, a ne ljencare. Evo banalnog primjera: 20 voznji gradskim prevozom po BL ili za istu cijenu cijeli mjesec (24/7) ovdasnjim gradskim prijevozom koji je suvremeniji, NIKAD ne kasni, a ama bas svugdje se moze stici. Ako se mora u trzni centar van grada, imaju besplatni busevi. Za one koji vise na internetu, ovdje je budzasto. Za 20 eura mozete imati 10/1, naravno kablovski, a svugdje dostupan. Za hranu i narocito pice, ovdje se stvarno ne morate brinuti. A ima ljudi iz Bosne, Srbije, Hrvatske, EU, Azije, Afrike, J. Amerike...odakle god zelite...druzite se s kim zelite, kada zelite, a odavde mozete putovati svugdje bez imalo muke...ako lazem, necu radije ni pisati vise....

Ako neko ima kontra-argumente, neka mi se javi, valjda cu imati odgovor na to...

Sve najbolje...

Koliko je dvosoban stan, novije gradnje ili bar renoviran, u kulturnom dijelu Brna?!

_________________
Ali, izvinite, što se vi brinete kakvi ste u očima drugih ljudi i šta se o vama misli i zna? Kao da je to važno? Važno je koliko čovjek ima od života i šta u životu načini od sebe, od svoje sredine i svoga potomstva.

Ovdje su svi dijelovi kulturni, osim jednog, tu zive Romi i ne daj Boze da te tu zapadne da zivis. Ostanes bez kofera u par sekundi. Ovdje nije podjela stanova kao u Bosni. Recimo, 1+kk je soba sa kuhinjskim uglom, 1+1 je soba sa odvojenom kuhinjom, 2+kk je dnevni boravak s kuhinjom i soba, a ti vjerovatno trazis 2+1 sto je dnevni boravak, soba i odvojena kuhinja. Takav stan ti se uvijek vrti od 400 eura na gore. Cesto je namjesten, a ako nije, nemoj ni uzimati. Obicno u cijenu ulaze svi troskovi (struja, voda, smece, topla voda, grijanje), a nerijetko cak i TV i internet, ali to stvarno zavisi od stanodavca. Izbora imas, nitko ne moze reci da ne mozes naci stan, stalno studenti dolaze i odlaze, mnogo je stranih kompanija koje dovode strance, grad je stalno u izgradnji, tako da se za stan ne moras bojati.

Eto, to je najjednostavnije sto sam mogao opisati.

Znaci das 4 glave za gajbu a ostanu ti 2 za zivot.. Do yaya

_________________
Ali, izvinite, što se vi brinete kakvi ste u očima drugih ljudi i šta se o vama misli i zna? Kao da je to važno? Važno je koliko čovjek ima od života i šta u životu načini od sebe, od svoje sredine i svoga potomstva.

Nisam mislio da se toliko potcjenjujes, pa da mislis da ne bi mogao raditi za vise od 1000 eura mjesecno. Ja sam predlozio minimum plate, a izgleda da je to normalno za ljude, vise se truditi je kao ici na trening bezveze. Ako platis 400, ostane ti cistih 600 i radi s njima sta ti srce zeli.

Jel' i dalje do yaya???

neko ti vec rece, u BL zarade 600E ko kog zna iole nesto oko kompjutera zato ne vidim smisla ici u cesku i davati pare za stan...

uzmi sam racunicu

400E za stan, 200E za hranu, plata 1000, ostane ti 400, jos ako ides kuci jednom mjeseceno samo radis za stan i hranu...
u BL

zaradi 600,700E zivi kod roditelja, jede kod mame, ... svih 600-700E mu ostane za njega

sorry drug ali nije ni Bosna vise kao Azerbedjan, neki minimum ipak postoji ispod kojeg se ne isplati ici a i informaticari su trazeni, pogotovo ti koje navodis kao "dobri" Ako ljudi vec idu iz Bl zasto onda nebi isli u Austriju ili svicarsku traziti posao 2000 ili vise

_________________
Red bull - daje ti krila!
Rakija - pogon na sve četiri!

Pa ako ide da radi što bi onda išao svaki mjesec kući... Ja idem svaka tri mjeseca, doduše, nemam platu, al nema smisla trošiti tolike pare samo da bi bio par dana kod kuće... Ako se tamo pristojno može živjet s 1000€, što da ne... Ja ovdje trošim 200€ na hranu - a hrana je skupa. Možda bi neko trošio manje, možda bi stan bio jeftiniji (btw i 400€ nije puno). Samo mi nije jasna ta plata od 1000€. Dobro, oni su siromašni i to je početna plata, možda bi se za par mjeseci došlo do 2000 i to onda ne bi bilo loše uopšte.... 600 je stvarno malo. Ako je početna 1000 i za nekog ko nema posla u Bl, to je ok....

_________________

Ahoj,da i ja dodam koju
Ceska je ostala bez radne snage jer su svi pobjegli u Evropu.Cinjenica je da su im cijene kao kod nas,mozda cak i jeftinije u manjim mjestima(a Brno je vece selo nego BL)ali isto tako nisu nista napredniji trenutno od nas osim sto su usli u EU,bez obzira sto imaju legalnu imigraciju i nije problem naci posao,ti si i dalje stranac s radnom dozvolom
Lijepo je otici na godinu dana,malo raduckati,nesto studirati(imaju program i za studente,neke stipendije)piti Kelt do iznemoglosti i to je otprilike to Te price o napredovanju,vodeca firma itd ne piju vode,cinjenica je da je pocetna plata uvijek niza i da ce malo ici gore,ali isto tako te "vodece" firme otvaraju sjedista tamo gdje im je jeftina radna snaga,
Jezik nije tezak za nauciti,cak imate i besplatan kurs na filozofskom faxu u BL(predavac iz Brna )

_________________
"You got a dream... You gotta protect it. People can't do somethin' themselves, they wanna tell you you can't do it. If you want somethin', go get it.."

Ja, koliko se sjecam, nisam nikome rekao da dolazi ovamo pod moranjem. Ovo je cisto informativni nivo, tko zeli, neka izvoli. Ostali neka zive u BL, ako im je dobro, dobro je i meni.

Da su plate bas tako lijepe u BL kako opisujete, i ja bih vec odavno tamo radio, ali nema sanse, takav se posao nije mogao naci. Drugo, ne zivi mi se s roditeljima, odlucio sam odrasti i osnovati familiju i zivjeti samostalno, znate. Supruga i ja smo ovdje veoma zadovoljni sto se nas tice, zato smo i dosli ovdje. A i dosao sam ovdje ne da svaki mjesec idem kuci, dosta sam je se nagledao. S ovdasnjim papirima ili vizom, mogu putovati po Evropi, vidjeti svijeta, malo uzivati, provoditi vrijeme sto dalje od ucmalosti...i jos nesto, ovdje kad sam u drustvu s nasim ljudima, ne pricam o novcu niti se zalimo jedni drugima, a tu bi se naslusao zalopojki za cijeli zivot. Naravno da Bosna nije Azerbejdzan, Azerbejdzan ima naftu, plin i vise novca, pa ti vidi. Ovdje ti placaju poreze, placaju ti socijalno, zdravstveno, penziono, a u Bosni se o tome ne prica, to je tabu tema.

Necu vise nabrajati, opet ponavljam, ovo sam informativno stavio, ako netko zeli da se okusa. Ionako se uvijek mozete vratiti kuci ako vam se ne svidi.

Sve najbolje vam svima zelim......

Nije do yaya jer ta tvoja racunica ne pije vode al bas nikako Ako pricamo o nekom normalnom standardu onda pod stan i hrana spada i auto.. Koliko sad ostaje suski? Da je u Cehi toliko divno zasto ih je ovoliko u Njemackoj?

_________________
Ali, izvinite, što se vi brinete kakvi ste u očima drugih ljudi i šta se o vama misli i zna? Kao da je to važno? Važno je koliko čovjek ima od života i šta u životu načini od sebe, od svoje sredine i svoga potomstva.

Sve te velike firme (IBM, Siemens i td.) ne daju velike plate pocetnicima, ali im zato daju sansu da steknu radno iskustvo i da nauce stosta od starijih kolega. Moja preporuka je da se pocetnicima isplati raditi godinu dana za IBM, a potom naci novi bolje placen posao.

Oni sa radnim iskustvom neka preskoce IBM, osim ako ne ciljaju na neku menadzersku poziciju.

Ovo je nevezano za Cesku ili Bosnu, jer je IBM globalna firma...

_________________
Sve sto sam napisao, slucajno je namjerno ...

zar je to jos otvoreno ? jos prosle godine je bio otvoren konkurs
cudno da stalno u IBMu fali radnika
elem sve to super zvuci ali sa tom pocetnom platom koliko se uopste moze prezivjeti neko pocetnicko/pripravnicko stanje ?

_________________
Batmobil ti inace ima 5.7 litarski chevroletov V8 motor, koji ti ima ubrzanje do 100 za 5 sekundi. Ako uzmes u obzir da batmobil tezi preko dvije tone,to ti je zbilja fenomenalno. Al` dobro,dosta o mom autu, pricajmo malo o meni!

Pa zato sto oni drze dobre menadzere i senior programere/administratore/..., a pocetnici dodju i odu u potrazi za bolje placenim poslom. Ja sam licno dozivio slicnu situaciju, samo u drugoj firmi - dosao sam kao pocetnik i radio za relativno malu platu (2000 EUR), ostao 10 mjeseci i onda presao u drugu firmu za vise love.

_________________
Sve sto sam napisao, slucajno je namjerno ...

Najlakse receno...posla ima, ne morate ni traziti u IBM-u, trazite negdje drugdje ako vam je sad lakse. Ja ni ne trazim da mi prica pije vode, ja znam da je meni dobro i skoro svima koji rade sa mnom. Stranaca ima sa svih strana, mnogi cak dolaze s kolima, ali sta bude?? Fino kola parkiraju i samo koriste gradski prevoz jer se totalno ne isplati placati gorivo kraj ovako sjajnog i jeftinog prevoza. Ako se tebi svaki vikend zuri kuci kod roditelja, nemoj ni dolaziti, nitko te ne tjera.

Ovdje niko nije lud da sam uzima dvosobni stan i zivi sam u njemu. NE! Ima dosta ljudi s kojima se moze podijeliti kirija, fino se upoznate, mnogi na IBM forumu traze cimere. Nije nista neobicno, a ustvari veoma prakticno i ekonomski odlicna solucija. Ako Cesi odlaze u Njemacku ili vec gdje, samo da znate da je lakse doci ovdje, pa odavde nakon nekog vremena u Njemacku, Svedsku, Englesku za njima. Tesko je tek tako naci posao direktno u zemljama zapadne Evrope. Ako mislite da je ovdje prosjakluk i siromastvo, mogli biste se razuvjeriti brze nego sto mislite.

Kao sto je DIGRESIJA rekao, ovdje se ne mora raditi 30god. kako se naviklo kod nas, vec radite neko vrijeme da imate dobar CV i onda poslije toga palite dalje, gdje zelite i gdje sa znanjem mozete. Tako rade ama bas svi koji su dosli, pa i Cesi sami.

Ako nesto stvarno vise nije jasno....pozdrav

gdje zivis ti (ako nije tajna) kad ti je 2000 eur relativno mala plata za pocetnika ? u stvari bolje pitanje bi bilo primaju li pocetnike

_________________
Batmobil ti inace ima 5.7 litarski chevroletov V8 motor, koji ti ima ubrzanje do 100 za 5 sekundi. Ako uzmes u obzir da batmobil tezi preko dvije tone,to ti je zbilja fenomenalno. Al` dobro,dosta o mom autu, pricajmo malo o meni!

ja sam zainteresovan ali mogu li ikako biti direktor svega na onoj slici gore ?poveo bih i svoju Tajnicu i xix za racunovodstvo,a fali mi jos vodja sindikata-ne mogu da se odlucim.prijave primam javno,ovde na temi
ps ne odgovaraj ako ne znas gazdu...