Pouzdani realista

Pouzdani realista je prizeman i odgovoran. On je precizan, uzdržan i zahtevan. Pouzdanost je njegova istaknuta karakteristika i on će uvek sve uraditi da održi zadato obećanje. Kao tip pouzdani realista je više miran i ozbiljan, ne priča puno, ali ume dobro da sluša. Nepoznatima često deluje rezervisano i hladno, iako je u stvarnosti često vrlo duhovit i zanimljiv. Njegova snaga je temeljnost, izraziti osećaj za pravednost, upornost koja se graniči sa tvrdoglavošću i pragmatični, radni stil. Pouzdani realista ne okoliša mnogo kada nešto treba da se uradi, već čini ono što je nužno, a da o tome ne priča puno.

Ovaj tip ličnosti puno očekuje od sebe, ali i od drugih. Kada sebi jednom utuvi nešto u glavu, teško ga je od toga odvratiti. Pouzdani realista nerado stvari prepušta slučaju. Planiranje mu znači sigurnost; kao i red i disciplina. Autoritete i hijerarhiju poštuje bez problema, međutim nerado delegira zadatke, jer je siguran da ih drugi neće tako savesno obaviti kao što bi to on uradio. Na rukovodećem položaju izrazito je orijentisan na zadatke - on će se pobrinuti da se stvari dobro obave; za međuljudske odnose izvan posla nije mnogo zainteresovan.

Pouzdani realista spada u introvertne realiste. Preveliku gužvu oko sebe ne ceniš posebno, mnogo ti je draže kada relativno nezavisno od drugih možeš na miru da radiš i imaš dovoljno vremena da se temeljno i intenzivno pozabaviš svojim zadacima. Tvoja sposobnost koncentracije je neverovatno velika; kada se stvarno interesuješ za neku stvar, možeš pravo da se udubiš i da zaboraviš sve oko sebe.

Zbog toga ti toliko ne leže zanimanja koja su izrazito orijentisana na rad u timu kao i radna mesta u kojima će ti stalno smetati kada o nečemu razmišljaš ili te prekidaju u radu. Suviše ti je ipak važno da zaista dobro obaviš svoj posao. Jedan ili dvoje kolega, koji su na istoj talasnoj dužini sa tobom, ili neka manja grupa ljudi sa istim stilom - to je maksimum koji ti je stvarno potreban u tvom svakodnevnom radu. Suviše ljudi ti je naporno i zbog toga što međuljudske kontakte i često sa time povezanu emocionalnost i iracionalnost smatraš faktorom smetnje u poslu. Lično si uzdržan/na i retko pričaš o sebi, te deluješ uglavnom malo rezervisano, ponekad i odbojno na ljude u svom okruženju, čak i kada to i ne želiš.

Stalna govorkanja i spletke u timu idu ti uglavnom na živce - za tebe je posao posao i privatno tu nema šta da traži po tvom mišljenju. Prilikom izbora svog zanimanja vodi računa da ne budeš primoran da se orijentišeš stalno prema drugim ljudima, tj. da izbegneš interakciju sa njima. Pouzdanost je tvoje drugo ime.

Ko ti dodeli neki zadatak, može da bude siguran da će sto posto biti dobro i blagovremeno obavljen. Za tebe je pravi horor da zamisliš da ne održiš zadatu reč ili obećanje. Zbog toga ti je važno da se nalaziš u nekom okruženju koje ti omogućava nesmetani rad i gde redovno i opravdano dobijaš povratnu informaciju o svom radu. Jasniji, jednoznačno merljivi ciljevi su dakle obavezni, kao i određena doza sigurnosti u vezi sa raspoloživosti potrebnih resursa za tvoj rad.

Analitički mislilac je povučen i miran čovek. Voli da istraži stvari do kraja - radoznalost je njegov najveći pokretač. Želi da zna šta svet drži iznutra. Na sreću, analitičkom misliocu i ne treba više od toga, jer on je skroman čovek. Mnogi matematičari, filozofi i naučnici nalaze se u ovom tipu. Protivurečnost i nelogičnost su mu noćna mora; šablone, principe i strukture brzo uočava svojim oštrim razumom. Međutim, prvenstveno ga interesuju zakonitosti i teorijska saznanja; nije mu toliko stalo da ih pretvori u praktične radnje ili da svoja razmišljanja podeli sa drugima. Analitički mislilac voli da radi na miru i samostalno, a njegova koncentracija je izraženija nego kod svih drugih tipova ličnosti. Otvoren je i zainteresovan za nove informacije.

Analitičkog mislioca malo interesuju svakodnevne stvari - uvek je pomalo "rasejani profesor" čiji dom i radno mesto izgledaju haotično i koji se banalnostima, kao što su telesne potrebe bavi samo onda, kada ne može da ih izbegne. Priznanje drugih za svoj rad nije mu toliko bitno; generalno gledano, on je vrlo nezavisan od društvenih odnosa i vrlo je samostalan. Na druge zbog toga deluje arogantno ili snobovski - i zato što skriva svoje mišljenje i često izražava nabusitu (iako opravdanu) kritiku i svoje neoborivo samopouzdanje. Ko pak pridobije njegovo poštovanje i njegovo interesovanje, u njemu će pronaći interesantnog i veoma inteligentnog sagovornika, koji će ga oduševiti svojom izuzetnom moći posmatranja i suvim humorom.

Analitički mislilac spada u introvertne tipove mislioca. Kontakt sa drugima, rad u timu i stalna razmena mišljenja leže ti samo donekle - mnogo ti je draže kada možeš da radiš samostalno i nesmetano da slediš svoje misli. Između sebe i drugih uglavnom postavljaš kritičnu distancu koja ti s jedne strane omogućava da budeš oštar i nepotkupljivi posmatrač života, kakav i jesi, a s druge strane tu distancu može da prebrodi samo mali broj ljudi.

Razlog je i u tome što ne polažeš puno na to da svoje misli podeliš sa drugima. Po pravilu ti je dovoljno kada neko činjenično stanje sam sebi objasniš ili nešto drugo shvatiš; ona stalna, i po tebi uglavnom bezvredna priča u tvom okruženju te uglavnom nervira. Više voliš da radiš po mogućstvu nezavisno i da imaš puno vremena i mira da se skoncentrišeš na ono, što ti je zaista važno: strukturisanje ideja, uočavanje složenih konteksta, objašnjavanje univerzuma i njegovih pravila i logička analiza sistema.

Nove informacije upijaš kao sunđer i tvoje pamćenje je legendarno. Ono što jednom naučiš, to ne zaboravljaš - osim, ako ti se iz nekog razloga to učini nevažnim, tako da je bolje da to poništiš u svojoj memoriji podataka. Kreativno rešavanje problema i razvoj odvažnih vizija budućnosti spadaju u tvoje najveće snage. Istovremeno si i oštar i racionalni kritičar sopstvenih ideja, svaka ponaosob se strogo proverava i na najmanji znak protivurečnosti ili nelogičnosti odbacuje. Njihovu primenu prepuštaš na poslu uglavnom drugima i umesto toga posvećuješ se novim teorijskim razmišljanjima. Prvenstveno u slučaju samostalnog zanimanja (koja su za tebe dobra) bitno je da se okružiš nekim "praktično" orijentisanim i pouzdanim saradnicima, koji će se pobrinuti za to da tvoja genijalna rešenja postanu realnost, dok ti ponovo uranjaš u intelektualni svet. To je utoliko bolje jer ti mrziš da se baviš detaljima i očiglednim stvarima. Zanimanja u kojima je prvenstveno bitna preciznost i sistematski rutinski rad, za tebe bi bila mučenje.

Angažovali idealista je ekstrovertna ličnost spremna da pomogne. Deluje simpatično i inspirišuće na druge - prvenstveno zbog toga što je uvek spreman da u ljudima vidi njihove najbolje strane. Njegov humor, energija i optimizam privlači druge ljude. Angažovani idealista ume vrlo dobro da komunicira i dobar je u tome da druge uveri u nešto i povuče ih za sobom. Zbog toga u grupama često prirodno preuzima vodeću ulogu. Ovaj tip ličnosti vrlo često iznedri izuzetno harizmatične ljude.

Angažovani idealista ima neuobičajeno veliki stepen empatije. Prema drugima je tolerantan i velikodušan, ponekad je malo i sklon da idealizuje svoje prijatelje. Uvek se trudi da svima udovolji i želi da njegove veze budu harmonične i zadovoljne. Za to je spreman mnogo da uloži i da veoma zapostavi svoje potrebe. Budući da je angažovani idealista vrlo brižan, postoji opasnost da se žrtvuje za druge i preoptereti. Na poslu mora zbog toga da vodi računa da ne dobije burn-out sindrom (da ne "pregori").

Ovaj tip spada u ekstrovertne idealiste. Zbog toga voliš da radiš u šarolikoj grupi ljudi, koji te interesuju i inspirišu. Posao u "tihoj sobici" nije za tebe. Ti možeš izuzetno dobro da se poistovetiš sa drugima i to voliš da radiš, tako da tvoja okolina brzo oseti da su ti ljudi važni i za tebe imaju veliki prioritet.

Zbog toga je zadatak usmeren na tim za tebe prava stvar. Tvoje poznavanje ljudi, tvoj siguran osećaj za pozitivne strane i potencijale tvojih kolega i/ili podređenih, kao i tvoja spremnost da svima u svom okruženju maksimalno pomogneš i da ih podržiš, druge ljude vrlo brzo povuče za tvojim stopama. Ljudi vole da te pitaju za savet, uživaju u tvom brižnom načinu da im budeš na raspolaganju kada te trebaju, jer i lično voliš kada možeš drugima da pomogneš, da iz sebe izvuku ono najbolje ili kada ti uspe da posreduješ u međuljudskim konfliktima.

Vrlo si podoban/na za rukovodioca; jer teško da neko može da odoli tvojoj harizmi, entuzijazmu i sposobnosti da druge oduševiš i privoliš za nešto. Autoritativni stil rukovođenja ti međutim ne leži; tvoj način je da druge ljude ubediš u smisao i značaj nekog projekta, tako da te oni tada dobrovoljno i rado slede. Zbog toga puno polažeš na to da kod drugih probudiš spremnost za saradnju, što ti retko teško pada pored tvog talenta da druge motivišeš. Naime, konflikte uopšte ne ceniš; izuzetno ti je potrebna harmonija i ulažeš puno energije i vremena u dobru radnu klimu i harmonične odnose među kolegama. I sa kupcima ili klijentima najradije održavaš prijateljske i srdačne kontakte, koji se odlikuju međusobnom podrškom i dobronamernošću.

Ne pada ti na pamet da nekoga "nasamariš" da bi ostvario/la neku ličnu korist. Mnogo draže ti je da postigneš situaciju u kojoj obe strane dobijaju i u kojoj svi učesnici mogu da odu sa osećajem da su postigli uspeh. Zbog toga si poznat/ta i cenjen/na kao poverljiv, pouzdan i tolerantan pretpostavljeni, kolega i poslovni partner. Malo ti odgovaraju poslovi gde je potrebno puno laktanja, surova konkurencija i spremnost za probijanjem po svaku cenu. Zavist i stalna napeta atmosfera učiniće te brzo nesrećnim/om.