Lolly je napisao:
cinjenica je i da je neradnika u pravom smislu rijeci takodje mnogo
Ovo su samo neki od naslova iz štampe i portala u regionu: "Istraživanje: Više od polovine mladih u BiH ne traži posao zbog lijenosti", "Zašto mladi danas ne (vole da) rade", "Mladi bi da rade ali posao ne traže"...
I treba dodati priču političara kako mladi neće da rade, kako biraju posao (a funkcioneri bi kao kopali za nadnicu, jes' al' u qurtzu), kako neće da se sele zbog posla... Pokušava se stvoriti priča da su mladi inertni, što nije tačno!
Ovo da mladi neće da rade pojedini političari ponavljaju kao mantru, valjda da sami sebe uvjere u glupost koja im izlazi iz usta.
Nije tačno da je mnogi neradnika, mladi hoće da rade.
Generalizacija ne vodi ničemu. Ko ne želi da radi?
Problem je što je tržište rada nikakvo, što sve manje poslodavaca traži radnike, što mnogi poslodavci ne mogu ulagati u mlade, što je privreda opterećena prevelikim izdacima za doprinose pa i oni kojima treba radnika ne mogu ih priuštiti, što se više radi na tjeranju stranih investitora nego na privlačenju, što sama država ne isplaćuje podsticaje na vrijeme (pa je npr. tako manje poljoprivrednika posadilo povrće, pa su fabrike za preradu prinuđene da uvoze i da smanjuju br. radnika)...
Takođe sve više čujem novu mantru: "Treba raditi bilo šta". I to najviše od onih koji su u državnim ili raznim gradskim institucijama.
I to je loš pristup. Baš će moći poslodavac uzeti nekog sa ulice i staviti ga da odmah radi sa CNC mašinom. Malo sutra.
Treba raditi bilo šta u skladu sa mogućnostima, ali ako je plata koliko-toliko redovna! Šta će nekoj studentkinji posao u npr. butiku, ako će biti neprijavljena i platu dobijati svaki 2 mjesec?
Da ima mladih koji ne žele da rade - ima. Pa i u zemljama koje imaju nisku stopu nezaposlenih postoje oni koji ne žele da rade.
Problem je kako zaposliti one što žele da rade u situaciji kada je tržište rada onakvo kakvo jeste.
I na tome treba raditi, na stvaranju klime gdje će se moći ljudi prekvalifikovati i gdje će moći naći posao gdje plate ima itd.
Treba podsticati realni sektor i smanjivati davanja javnom. Treba izjednačiti plate javnom i realnom sektoru.
Navedite mi zemlju u Evropi gdje inženjer sa 10 god. iskustva u realnom sektoru ima platu manju od radnika sa VSS u administraciji koji radi jednu i po godinu.
E, to ima samo ovdje.